为贯彻落实“以学生为本、就业为先”的教育理念，切实提升毕业生就业质量，朝鲜语系积极开展多维度、分层次的就业指导与服务工作，围绕“一人一策”精准帮扶、师生座谈交流、榜样引领带动等方面，全面推进就业工作的精细化、系统化和常态化。
一人一策，精准指导助力就业落地：就业工作成效的关键在于对学生的充分了解与个性化指导。朝鲜语系坚持“分类施策、精准帮扶”的原则，建立了毕业生就业台账，全面摸排学生就业意向、能力特长与现实困难，依据专业方向、职业倾向和性格特征，为每位毕业生制定个性化的就业指导方案。指导教师通过定期谈话、简历修改、模拟面试、岗位推送等手段，动态跟进学生就业进度，有效提升了学生的就业准备度与成功率。在此过程中，特别注重引导学生合理定位，帮助其认清自身优势与市场需求的匹配点，增强择业信心与行动力。一人一策不仅仅是“制定方案”，更是师生深度协同、资源有机整合的过程。
论文指导教师、课程导师与学生，手把手、心连心，推心置腹谈就业：在就业推进过程中，系部充分发挥论文指导教师与课程导师的双重作用，形成“手把手、心连心”的全方位支持体系。教师以细致入微的态度，陪伴学生走过从迷茫到坚定的择业之路。论文指导教师不仅在论文写作中耐心指导，在职业规划上更是倾注情感与智慧。无论是介绍工作岗位，还是情绪疏导、信心重建，朝鲜语系教师们都以女性特有的温柔与坚韧，成为学生最可信赖的引路人。在一次次推心置腹的交流中，师生之间建立了深厚的信任，也让就业指导工作更具温度与深度。这份温情而坚定的陪伴，正是学生逐梦路上最有力的支撑。
榜样引领，开展“学姐学长就业经验分享会”：榜样的力量是无声的引导。为增强学生的职业认同感与就业信心，组织了“学姐学长就业经验分享会”，邀请近三年成功就业的优秀毕业生线上交流。他们结合自身经历，围绕求职心路、职业选择、能力准备等方面展开真诚分享，用“过来人”的经验帮助在校生树立目标、明确方向。这些分享会不仅为学生提供了可借鉴的就业路径，也营造了浓厚的就业氛围，激发了学生“主动求职、自我提升”的意识。
就业是最大的民生，服务学生是教师的使命。在今后的工作中，朝鲜语系将继续坚持“早谋划、早部署、早落实”的工作理念，进一步优化就业指导体系，创新服务形式，扩大校企合作深度与广度，持续提升毕业生就业质量与满意度，真正实现“以就业促成长，以成长促发展”的目标。
毕业生与部分教师合影
撰稿：李海英